为进一步增强校招员工归属感，帮助校招员工尽快融入公司成长成才，10月31日，国贸科技园公司产业园分公司召开以“沟通、倾听、共鸣、成长”为主题的2020届校招员工面对面座谈活动。
会上，15位新员工逐一介绍了试用期的工作心得体会和展望。他们表示，经过三个月岗位锻炼，已完成从外至内的角色转变，后续将继续在专业度、服务意识上找准角色定位，积极融入团队，充分发挥个人价值，为公司发展添砖加瓦。
产业园分公司负责人肯定了新员工的角色转变，希望他们进一步加快成长适应岗位，并要求：一是要秉承“快速满足客户合理诉求”的价值观，提升服务意识，真诚待人，躬行良好作风；二是要以理念变化和时代发展为基础，保持学习习惯，增强专业能力，紧跟园区物业管理变化发展的步伐；三是要明白顺境、逆境终有时，不要轻易给自己贴标签，自我设限。要学会多层次思考，不当执行的机器，养成自主化探索的习惯，早日成才，为公司发展贡献青春力量。