为促进员工职业发展，进一步完善公司人才梯队建设，服务公司战略，11月25日，景悦物业公司开展首届储备干部培训。扬州瘦西湖旅商集团总经理张毅峰、景悦物业公司领导班子参加开班仪式，并与参训学员座谈。
开班仪式上，景悦物业公司负责人作动员发言，阐述了公司发展对人才的需求，在日益激烈的市场竞争中，人才是支撑公司未来发展的基础，公司未雨绸缪，始终将人才培养放在重要位置。他希望，本次储备干部入选人员进一步加强自身的使命感、责任心，提升学习能力和专业水平，与公司共同成长。
旅商集团总经理张毅峰指出，参训学员要学以致用，将学习到的知识转换为工作成果。储备干部的称谓既是荣誉，也是鞭策，大家要在日常工作中做好表率，发挥模范带头作用。
景悦物业公司首届储备干部培训班共有8名学员，培训班学习时间为期2年，将涉及营销管理、项目管理、时间管理、创新思维与问题解决、中层团队执行力等课程；除了采用老师集中授课，培训班还将采用网络学习、参观考察、拓展训练等多种培训辅导形式。