为持续提升集团系统内人力资源从业人员综合素质，打造一支凝聚力强、专业能力过硬的人力资源队伍，助力集团实现战略目标，7月中下旬，深物业集团制定《2018-2019年度人力资源队伍建设工作方案》，并开展了系列人力资源队伍建设活动。
7月13日，集团2018年人力资源管理工作会议在集团39楼北会议室举行。集团党委副书记、纪委书记魏晓东出席会议，集团人力资源相关人员30余人参加会议。会议通过现场交流和网络视频互动的形式，对集团下属企业人力资源管理现状进行了深入了解和全面梳理，对各公司人力资源管理存在的问题、难题作了初步分析，为下一步人力资源发展论坛的召开做好了充分的前期准备。
7月26日，集团开展2018年HR户外拓展团队建设活动，主题为“凝聚力量，形成合力”。本次拓展活动以分组形式进行，各小组在队长的带领下完成了“超音速”、“古城探险”两大任务。活动过程中，参训者全心投入，争分夺秒，都为在规定时间内出色完成各项任务拼尽全力。活动结束后，各小组队长就竞赛结果进行分析和总结。获胜小组队长表示，我们赢在了赛前对目标任务和竞赛规则的仔细聆听，制定了明确的策略，队员们分工得当、职责到位，竞赛过程中每位队员都朝着既定的目标前行，服从队长的安排，团结协作，最终达到了预期目标。
通过开展系列活动，激发了集团系统内人力资源从业人员的工作热情，加深了彼此的了解、进一步增进了友谊，也为今后的人力资源工作的有效开展夯实了基础。